{"id":32904,"date":"2024-03-14T11:53:38","date_gmt":"2024-03-14T15:53:38","guid":{"rendered":"https:\/\/solutionsmetrix.com\/careers\/"},"modified":"2025-07-21T06:05:50","modified_gmt":"2025-07-21T10:05:50","slug":"carrieres","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/solutionsmetrix.com\/fr\/carrieres\/","title":{"rendered":"Carri\u00e8res"},"content":{"rendered":"\t\t
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OPPORTUNIT\u00c9S DE CARRI\u00c8RE<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSolutions Metrix est une \u00e9quipe de personnes exceptionnellement talentueuses et engag\u00e9es. Nous sommes fiers du produit que nous offrons. Nous nous concentrons sans rel\u00e2che sur les besoins de nos clients et travaillons constamment \u00e0 des am\u00e9liorations notables et \u00e0 des innovations audacieuses.\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCONSULTER LES POSTES VACANTS<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Opportunit\u00e9s de carri\u00e8re<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En plus de travailler pour une entreprise en pleine croissance avec une \u00e9quipe d\u00e9vou\u00e9e, Solutions Metrix offre de nombreux avantages tels qu’un salaire comp\u00e9titif, des prestations de sant\u00e9 compl\u00e8tes, des horaires flexibles et un d\u00e9veloppement professionnel gr\u00e2ce \u00e0 des opportunit\u00e9s de formation. Nous croyons qu’un bon travail d’\u00e9quipe est le fruit de relations saines. Nous sommes heureux d’organiser des activit\u00e9s sociales amusantes pour apprendre \u00e0 conna\u00eetre vos co\u00e9quipiers.<\/p>

Nous travaillons avec diligence et loyaut\u00e9 tout en nous soutenant mutuellement. En tant qu’\u00e9quipe de professionnels d\u00e9vou\u00e9s, nous sommes toujours \u00e0 la recherche de nouveaux talents pour s’impliquer avec nous. Si vous souhaitez en savoir plus sur nos opportunit\u00e9s de carri\u00e8re, contactez-nous ! Nous nous r\u00e9jouissons de votre candidature !<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t

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Ce que disent nos employ\u00e9s<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tQu'est-ce qui vous retient chez Solutions Metrix ?<\/b>\n

\nPour moi, c'est le d\u00e9fi, l'\u00e9quipe et la culture.\nChaque projet que nous entreprenons est diff\u00e9rent. Ici, pas de solution toute faite. Il faut vraiment r\u00e9fl\u00e9chir rapidement, comprendre la r\u00e9alit\u00e9 du client et construire quelque chose qui lui corresponde vraiment. Ce genre de d\u00e9fi vous maintient en forme et vous pousse \u00e0 progresser chaque jour. J'adore cet \u00e9tat d'esprit consultatif\u00a0: aller \u00e0 la racine du probl\u00e8me, s'approprier le projet et construire quelque chose de significatif.\nEt puis, il y a l'\u00e9quipe. Ce n'est pas seulement un groupe de coll\u00e8gues, c'est un m\u00e9lange de personnes venues du monde entier, chacune apportant quelque chose d'unique. Cette diversit\u00e9 cr\u00e9e une \u00e9nergie \u00e0 la fois amusante et inspirante.\nEt enfin, la culture. Ce que nous faisons peut \u00eatre intense, mais nous ne le traversons jamais seuls. Nous nous soutenons mutuellement dans les bons comme dans les mauvais moments. Nous rions beaucoup et trouvons toujours un moyen de c\u00e9l\u00e9brer les victoires ensemble. On a vraiment l'impression que quoi qu'il arrive, nous sommes l\u00e0 pour nous soutenir mutuellement.\nC'est ce qui me motive.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tNicolas Bohly<\/span>Directeur des ventes<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tQu'est-ce qui vous retient chez Solutions Metrix ?<\/b>

J\u2019adore aider les clients, partager mes conseils, apprendre tous les jours et travailler avec des gens formidables venus des quatre coins du monde \u2014 sans la lourdeur des grosses entreprises ni le chaos des start-ups. En plus, mon exp\u00e9rience est r\u00e9ellement valoris\u00e9e ici, ce qui rend mon travail encore plus motivant.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tSofie-Anh Duranceau<\/span>Directrice du succ\u00e8s des programmes<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tQuel est l\u2019apprentissage cl\u00e9 que vous avez appris depuis votre arriv\u00e9e ?<\/b>\n

Depuis que j'ai rejoint SM, j'ai appris qu'un leadership bas\u00e9 sur des valeurs inspire l'engagement.
Travailler avec des dirigeants et des co\u00e9quipiers qui partagent vos valeurs fondamentales cr\u00e9e
un sentiment d'objectif et d'appartenance.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tIsabel Rios<\/span>Sp\u00e9cialiste des op\u00e9rations des coop\u00e9ratives de cr\u00e9dit<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tQu'est-ce qui vous retient chez Solutions Metrix ?<\/b>\n

Cela fait un peu plus d'un an que j'ai rejoint Solutions Metrix, et jusqu'\u00e0 pr\u00e9sent, c'est une belle aventure. D\u00e8s le d\u00e9but, j'ai eu l'espace n\u00e9cessaire pour prendre en main mon travail, et l'\u00e9quipe est toujours pr\u00eate \u00e0 intervenir quand j'ai besoin de soutien. Les projets me permettent d'apprendre et de progresser, sans jamais avoir l'impression d'\u00eatre sur la pente ascendante. C'est le genre d'endroit o\u00f9 l'on accomplit ses t\u00e2ches avec fiert\u00e9, entour\u00e9 de personnes qui vous soutiennent sinc\u00e8rement.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMayan Baskaran<\/span>Consultant CRM <\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tQu'est-ce qui vous retient chez Solutions Metrix ?<\/b>\n

Ce qui me retient chez Solutions Metrix, c'est la forte culture ax\u00e9e sur l'humain. En tant que professionnel des RH, c'est gratifiant de travailler dans un environnement qui valorise v\u00e9ritablement le bien-\u00eatre, le d\u00e9veloppement et la communication ouverte des employ\u00e9s. Cela me motive \u00e0 am\u00e9liorer constamment nos pratiques RH et \u00e0 contribuer \u00e0 la consolidation de notre \u00e9quipe.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tVithya Boopathy<\/span>Gestionnaire des op\u00e9rations<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tQuel avantage, quelle politique ou quel processus appr\u00e9ciez-vous le plus ?<\/b>\n

Ce que j'appr\u00e9cie vraiment, c'est la configuration hybride\u00a0: c'est le meilleur des deux mondes. Cela me permet de travailler avec des personnes r\u00e9parties sur diff\u00e9rents sites tout en conservant une certaine flexibilit\u00e9 dans mes m\u00e9thodes de travail. De plus, je dois dire que l'exp\u00e9rience d'int\u00e9gration a \u00e9t\u00e9 vraiment remarquable. Le soutien de mon manager, des RH et du reste de l'\u00e9quipe a grandement facilit\u00e9 mon int\u00e9gration. J'ai senti que tout le monde souhaitait vraiment ma r\u00e9ussite, ce que j'ai vraiment appr\u00e9ci\u00e9.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tSiddharth Miglani<\/span>Consultant technique Creatio<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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What our employees are saying<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tWhat keeps you at Solutions Metrix?<\/b>\n

\nFor me, it\u2019s the challenge, the team, and the culture.\nEvery project we take on is different. There\u2019s no copy-paste solution here. You really have to think on your feet, understand the client\u2019s reality, and build something that actually fits. That kind of challenge keeps you sharp\u2014it pushes you to grow every day. I love that consultative mindset: dig into the root of the problem, take ownership, and build something meaningful.\nThen there\u2019s the team. It\u2019s not just a group of colleagues\u2014it\u2019s a mix of people from all over the world, each bringing something unique to the table. That diversity creates an energy that\u2019s both fun and inspiring.\nAnd finally, the culture. What we do can be intense, but we never go through it alone. We support each other through every high and low. We laugh a lot, and we always find a way to celebrate the wins together. It really feels like whatever comes our way, we\u2019ve got each other\u2019s back.\nThat\u2019s what keeps me here.\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tNicolas Bohly<\/span>Sales Director<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tWhat keeps you at Solutions Metrix?<\/b>

I love helping clients, sharing advice, learning something new every day, and working with great people from all over the world\u2014without the red tape of a big company or the chaos of a start-up. Plus, my experience is genuinely valued here, which makes the work even more meaningful.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tSofie-Anh Duranceau<\/span>CRM Consultant<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tWhat's a key learning since joining?<\/b>\n

Since joining SM I have learned that values-based leadership inspires engagement.
Working with leaders and teammates that share your core values creates
a sense of purpose and belonging.\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tIsabel Rios<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tWhat keeps you at Solutions Metrix?<\/b>\n

It\u2019s been a little over a year since I joined Solutions Metrix, and it\u2019s been a great ride so far. From the start, I\u2019ve had the space to take ownership of my work, and the team\u2019s always ready to jump in when I need support. The projects keep me learning and growing\u2014without it ever feeling like an uphill climb. It\u2019s the kind of place where you get things done and actually feel good about it, surrounded by people who\u2019ve genuinely got your back.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tMayan Baskaran<\/span>CRM Consultant<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tWhat keeps you at Solutions Metrix?<\/b>\n

What keeps me at Solutions Metrix is the strong people-first culture. As an HR professional,
it\u2019s rewarding to be in an environment that genuinely values employee well-being, development, and open communication. It motivates me to keep improving our people practices
and contribute to building a stronger team.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tVithya Boopathy<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\tWhich perk, policy, or process do you value most?<\/b>\n

One thing I really value is the hybrid setup, it\u2019s the best of both worlds. It allows me to work with people across different locations while still having flexibility in how I work. Also, I have to say the onboarding experience really stood out. The support from my manager, HR, and the rest of the team made settling in so much easier. It felt like people genuinely wanted me to succeed, which I truly appreciated.\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\tSiddharth Miglani<\/span><\/cite>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nos valeurs<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Chez Solutions Metrix, nous sommes fiers de communiquer nos valeurs et de veiller \u00e0 ce que chaque employ\u00e9 les incarne.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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